Détail de l'auteur
author لبصير إبتسام |
available document(s) by this author (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externesأثر ممارسة إدارة الموارد البشرية على تحقيق الرضى الوظيفي دراسة حالة المؤسسة العمومية للنقل الحضري والشبه الحضري لولاية ميلة / لبصير إبتسام
title : أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية على تحقيق الرضى الوظيفي دراسة حالة المؤسسة العمومية للنقل الحضري والشبه الحضري لولاية ميلة : مذكرة مكملة لنيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية Type de document : electronic document Auteur : لبصير إبتسام, Author ; بولصباع محمود(مشرفا) Editeur : ميلة : المركز الجامعي ميلة Date de publication : 2014 Nombre de pages : 80ص. Dimensions : 30*21 Matériel d'accompagnement : قرص مضغوط ISBN (ou autre code) : 33043211 Langue : Arabic (ara) Langue originale : Arabic (ara) Mots clé : التنمية التعيين إدارة الموارد البشرية تقييم الأداء الرضا الوظيفي Indexation : م ت Lien vers la ressource électronique : https://opac.centre-univ-mila.dz/z//33043211.pdf أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية على تحقيق الرضى الوظيفي دراسة حالة المؤسسة العمومية للنقل الحضري والشبه الحضري لولاية ميلة : مذكرة مكملة لنيل شهادة الليسانس في علوم التسيير تخصص مالية [electronic document] / لبصير إبتسام, Author ; بولصباع محمود(مشرفا) . - ميلة : المركز الجامعي ميلة, 2014 . - 80ص. ; 30*21 + قرص مضغوط.
ISSN : 33043211
Langue : Arabic (ara) Langue originale : Arabic (ara)
Mots clé : التنمية التعيين إدارة الموارد البشرية تقييم الأداء الرضا الوظيفي Indexation : م ت Lien vers la ressource électronique : https://opac.centre-univ-mila.dz/z//33043211.pdf Réservation
Réserver ce document
Exemplaires(1)
Barcode Call number Media type Location Section Statut م ت ق/1589 330/432/1 Thesis and Dissertation Central Library Dissertations and Theses Room AVAILABLE
